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SINERGY HCM es una solución multicompañía totalmente configurable para cualquier tipo de negocios. Nos permite realizar análisis de información sin límite de fecha. La información histórica puede ser importada de manera masiva por medio de archivos en formatos Excel y TXT. Tiene la capacidad de controlar los diferentes tipos de contratos: indefinidos, fijos, jornada parcial, etc., reingresos de empleados y liquidación de contratos.

Mapa de Solución Sinergy HCM


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Características de Sinergy HCM


  • » Con el Módulo de Administración Organizacional implementamos el Organigrama de su Empresa con su diferentes componentes, tales como: unidades o departamentos, cargos, funciones, centros de trabajo, etc., controla las diferentes vacantes del personal.

  • » Se dispone de una gran cantidad de información del empleado, en el caso de requerir datos adicionales es totalmente configurable.

  • » Maneja el concepto de Prénomina, que nos va a permitir liquidar la nómina de todo el personal, por empleado o por grupos de empleados.

  • » Calcula los beneficios sociales, tales como: Décima Tercera Remuneración Mensualizada - Anual, Décima Cuarta Remuneración Mensualizada - Anual, Utilidades y generación para la información del MDT.

  • » Genera la información de las Liquidaciones del Impuesto a la Renta, RDEP y el Formulario 107 de acuerdo a lo establecido por el SRI.

  • » Genera los diferentes formatos de archivos para la realización de pagos, indicados por las Instituciones Financieras.

  • » Las Liquidaciones de Contratos o Actas de Finiquito se generan de manera automática, únicamente indicando fecha, motivo de retiro y cualquier novedad adicional.

  • » Genera los archivos de cargas batch para el IESS, tales como: avisos de entrada, avisos de salida, variación de sueldos y cambio de sueldo.

  • » Liquida las Vacaciones de los Empleados en diferentes escenarios.

  • » Conserva la historia de los accesos al sistema y todos los cambios realizados, para efectos de Auditoría.

  • » Incluye Reportes Por Periodos, Mensuales y Anuales. Los usuarios pueden condicionarlos y agruparlos de manera muy sencilla.

  • » Con el Módulo Web de Autoservicios del Empleado, los colaboradores tienen acceso a su rol de pago y a otras funcionalidades e información que el departamento de Talento Humano lo considere necesaria.

  • » Gestión Documental para incorporar información digitalizada.

  • » Incluye Opción para realizar Reportes por parte de los usuarios, sin necesidad de ser expertos en desarrollo de sistemas.

  • » Accesible desde Equipos Móviles.

  • » Integración con cualquier Sistema ERP y Biométricos.

Nuestra Solución





SINERGY HCM es una solución para los Procesos de Talento Humano. Su adquisición tendrá muchas ventajas como la de garantizar que se contrate a los mejores candidatos de las vacantes disponibles. Aumenta la capacidad de planificación del personal, el cual se dedicara al análisis de información. Reduce y previene errores humanos costosos, maneja registros digitales, y mejora la seguridad de la información en la empresa.